Iglesia Evangélica Luterana en Chile

   
 

 

   

 

Undécima Asamblea
de la FLM


20-27 de julio de 2010
Stuttgart, Alemania


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CILCH

CONSEJO DE IGLESIAS LUTERANAS EN CHILE

La Misión del Consejo de Iglesias Luteranas en Chile es promover el encuentro y dialogo en tre las Iglesias Luteranas en Chile

Sustentabilidad de la Iglesia

El objeto del CONSEJO será: buscar un camino nuevo que per­mita, más que una coexistencia» una convivencia de los Luteranos de Chile, dejando crecer en su seno una nueva estructura común, sin pre­siones, sin apuros, sin reticencias y sin recelos mutuos; fomentar la comprensión mutua respetando las diferencias existentes en cuanto a concepción teológica, auto comprensión y concepto estructural.

Integrantes

Iglesia Evantgélica Luterana en Chile - IELCH

Iglesai Luterana en Chile- ILCH

 

Ver:

Reglamento Organico

Representantes en el CILCH:

  • Pastora Presidenta Dra.Gloria Rojas
  • Pastor Oscar Sanheza
  • Pastor Luis Alvarez
  • Carolina Catalan
  • Uvrich Behrendt
  • Mateo Kubli
  • Obispo Rolando Holtz
  • Myriam Nannig
  • Peter Schauenburg
  • Arturo Berndt
  • Adelheit Gruebler
  • Sylvia Menzel

Declaración Conjunta

Los Consejos Sinodales ILCH – IELCH convocados por el CILCH en Frutillar en los días 19 y 20 de Abril de 2008, han comprobado con alegría y gratitud  que ya se han dado una serie de pasos orientados hacia una futura unificación, tales como: Intercambio de púlpito, convenciones conjuntas, días de oración, presentación de coros, conferencias conjuntas de pastores y pastoras, campamentos de jóvenes, encuentros de mujeres, y esta reunión de consejos sinodales y CILCH, entre otros. Las tensiones entre los miembros de las iglesias han disminuido fruto de los contactos mutuos, como lo comprobamos en esta misma reunión. Por lo cual estimamos conveniente intensificar todas estas actividades
Pensando hacia el futuro nos parece importante prever o estudiar los siguientes puntos:

  1. Unificar criterios de aceptación para pastores y pastoras.
  2. Realizar retiros espirituales en conjunto.
  3. Crear instancias de encuentro de personal administrativo, músicos, personas asociadas a la labor diacónica de las congregaciones y otras.
  4. Trabajar en los temores y desconfianza entre ambas iglesias, como por ejemplo, diferencias teológicas, asuntos financieros, y otros. El propósito es intentar enfrentar temores, productos del prejuicio, logrando así allanar caminos para el diálogo y actividades conjuntas.
  5. Perfeccionar los sistemas de comunicación e información entre las distintas iglesias, haciendo uso de la tecnología disponible, tales como e-mail, páginas Web. Llegar a formar una red comunicacional utilizando como herramienta: Internet.
  6. Fomentar la creación de equipos litúrgicos en las respectivas congregaciones promoviendo la participación íntereclesial de tales grupos.
  7. Fortalecer y crear instancias de misión conjunta, que en el caso de extenderse geográficamente como iglesia hacerlo en forma unida.
  8. Promocionar encuentros masivos entre ambas iglesias, como por ejemplo, el Día de la Reforma.
  9. Unificar un criterio pastoral conjunto aplicable al campo educacional.
  10. La misión y visión evangélica y la denuncia profética de la iglesia frente a problemas de la sociedad, donde estén en juego valores éticos, como la justicia, solidaridad, respeto por las minorías, cuidado del medio ambiente, derechos humanos, tendrá más fuerza si acaso nuestras iglesias lo hacen en conjunto.
  11. Los pasos hacia la unificación de las iglesias deben cuidar de respetar las identidades propias de cada comunidad, fomentando, eso sí, un campo conceptual común a nivel teológico, pastoral y litúrgico.
  12. Compartir experiencias e idear proyectos que otorguen recursos para sustentabilidad de las iglesias (colegios, casas de acogida, arriendo de inmuebles, cementerios, funerarias, crematorios, hospitales, etc.)
  13. Compartir experiencias administrativas (mayordomía) entre las distintas iglesias.
  14. Promover en conjunto la formación y capacitación permanente de líderes….
  15. Crear los mecanismos para administrar actividades diacónicas, tales como colegios, jardines infantiles, hogares de ancianos.
  16. Para el año 2012 se deben tener definidas las estructuras de gobernabilidad, determinando las funciones de laicos y  pastores.
  17. Trabajar en la definición de lo que significa tener una estructura o estatuto común, analizando distintas estructuras viables (público, privada).
  18. Suponiendo que estas funciones están claramente definidas y que se hayan establecidos los estatutos correspondientes, estarían dadas las condiciones para que hacia el año 2014 la unificación sea un hecho.

Se encarga al CILCH para llevar adelante este plan de trabajo.

 

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